?A quien se dirige?
?Que ofrecemos?
- La indagacion de compradores potenciales de los vendedores o sobre compai±ias que cumplan con la cuenta sobre empresa que buscan los eventuales adquirientes.
- El escolta y no ha transpirado la intermediacion en la negociacion.
- El apoyo en la busqueda sobre financiacion.
Comunicacii?n
Domicilio General sobre Industria y no ha transpirado de la Pequena desplazandolo hacia el pelo la Mediana compania
Telefono: 901 01 00 22
Coalicion Asturiana de Empresarios
P2GreenEST
OBJETIVO: AUXILIAR A LAS PYMES A PARTICIPAR EN LICITACIONES INTERNACIONALES.
Seria un plan financiado por el programa COSME de la Agencia EISMEA, perteneciente a la Comision Europea, que goza de como principal objetivo colaborar a las pymes europeas del campo de la hacienda circular a participar en licitaciones publicas en los paises del Este no que pertenecen a la UE, especialmente en Moldavia desplazandolo hacia el pelo Ucrania, centrandose en la busqueda sobre oportunidades en los sectores del agua, la energia asi como los residuos.
El esquema comenzo en junio sobre 2021 y no ha transpirado goza de la duracion de 30 meses. Durante este tiempo, trataremos de alcanzar a 300 pymes e integrar a 75 sobre ellas en el proyecto.
?A quien se dirige?
- Pymes del circulo de la capital circular
- Asociaciones empresariales
- Clusteres
?Que hacemos?
- Diseccion de las exigencias de estas pymes europeas en contacto con el via a licitaciones publicas en paises del Este nunca pertenecientes a la UE.
- Creacion y capacitacion de las pymes, las asociaciones empresariales y no ha transpirado los clusteres en materia de licitaciones publicas.
- Indagacion sobre oportunidades empresariales en las paises del Este.
- Amparo a ferias comerciales, reuniones B2B y B2P.
“El contenido sobre este lugar web representa solamente las consejos del autor y no ha transpirado es sobre su exclusiva responsabilidad; no puede considerarse que refleje las consejos sobre la empresa Ejecutiva Con El Fin De las Pequenas asi como Medianas compai±ias ni de el menor otro organismo de la liga Europea. La Comision Europea y no ha transpirado la empresa nunca aceptan ninguna obligacion por el manejo que pudiese hacerse sobre la informacion que contiene.”
Pagina web en contruccion
MASSTEAM
FIN: IMPULSO ORIENTACION Y PROMOCION DEL INGENIO MUJERIL HACIA las ESTUDIOS STEAM EN ASTURIAS.
Internacionalmente esta identificado que los conocimientos relacionados con las competencias STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts, Mathematics) estaran en la base de multitud sobre empleos, lo que se traduce en un incremento en la demanda sobre profesionales en la totalidad de las disciplinas cientificas y no ha transpirado tecnologicas. Al tiempo lapso, seria patente la manifiesta brecha de genero existente en este campo.
En linea con estos dos desmesurados retos,
Nos proponemos:
- Incrementar la participacion de las empresas asi como asociaciones empresariales asturianas en la realizacion de actividades y actuaciones que fomenten y promocionen la cultura cientifica, tecnologica desplazandolo hacia el pelo sobre la innovacion.
- Ejecutar actitudes positivas a grado sobre comunidad hacia las competencias STEAM desplazandolo hacia el pelo apoyar el elegante de las estudios en este circulo.
- Promover las vocaciones cientifico-tecnologica en el alumnado preuniversitario en general, y en alumnas en particular acerca de las oportunidades de crecimiento experto desplazandolo hacia el pelo personal en torno a las competencias STEAM.
- Sensibilizar al alumnado a traves de experiencias reales de colaboracion con investigadoras, cientificas, ingenieras, desplazandolo hacia el pelo profesionales STEAM.
- Ocasionar un entorno inclusivo sobre participacion, fomentando la colaboracion entre el alumnado y la comparticion sobre experiencias reales entre las chicas y los chicos.
- Conceder a dilatado plazo a las entidades asturianas sobre profesionales cualificados acorde a las exigencias del comercio actual desplazandolo hacia el pelo manana.
algunos que participen en MASSTEAM (alumnado sobre 3? desplazandolo hacia el pelo 4? sobre Secundaria) tendran la oportunidad de:
- Contactar y no ha transpirado charlar sin intermediarios con tecnologas, cientificas, ingenieras o matematicas.
- Disfrutar de sesiones de mentoring con profesionales de la zona.
- Examinar los centros sobre empleo de varias empresas asturianas.
- Contactar con recien egresadas en estudios STEAM y resolver dudas.
- Participar en talleres tecnologicos.
En torno al proyecto hemos dispuesto una minicampana divulgativa en diversos medios de difusion, de gran vision sobre los objetivos del esquema.
Contacto: Carolina Alvarez Iglesias: carolina@fade.es
Agentes delegados/as de igualdad en la empresa en el Principado sobre Asturias
OBJETO: apoyar el mejor cumplimiento sobre la normativa en igualdad en el circulo laboral.
Las/os Agentes Delegadas/os sobre igualdad en la compai±ia en el Principado de Asturias, son una figura de terreno territorial pionera en Espana, que surge en el terreno del consenso de concertacion social firmado por el gobierno regional, FADE y no ha transpirado las sindicatos UGT y no ha transpirado CCOO, con el objetivo sobre apoyar el preferible cumplimiento sobre la reglamento referente a igualdad en el campo laboral.
La actuacion de estos equipos, sobre composicion mixta empresarial-sindical (estan formados por un experto sobre FADE y no ha transpirado otro de estas organismos sindicales mas representativas, UGT asi como CCOO), estriba en prestar informacion asi como asesoramiento a las entidades de apoyar el mejor cumplimiento sobre la normativa sobre igualdad en el ambito laboral. En 2022 visitaran entidades sobre todos las sectores sobre ejercicio con mas de 50 seres en plantilla.
Sus competencias son:
- Asesorar desplazandolo hacia el pelo participar con la domicilio sobre la compania, la representacion legal sobre los trabajadores/as asi como estos/as, en la progreso de estas condiciones sobre igualdad en el circulo laboral.
- Promover la implantacion asi como cumplimiento de la normativa en igualdad.
- Favorecer desplazandolo hacia el pelo impulsar la cooperacion de los trabajadores/as en la realizacion de la legislatura en igualdad.
- Ejercitar la labor de vigilancia asi como supervision referente a le cumplimiento de la norma en igualdad.
- Provocar la conformacion sobre entornos laborales como espacios libres sobre furor, particularmente Con El Fin De la prevision del http://datingranking.net/es/loveandseek-review/ acoso sexual asi como por justificacion sobre sexo.